LA CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES, UN TITÁN QUE YA NO ASUSTA.

LA CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES, UN TITÁN QUE YA NO ASUSTA.. MODELOS, EVALUACIONES Y RESULTADOS

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978-84-09-41746-9
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Otros
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Desde que apareció el concepto a mediados del Siglo XX, la Cultura Organizacional (organizativa o de las organizaciones) se ha definido de múltiples formas. Por otra parte, a raíz del accidente nuclear ocurrido en Chernóbil, el Organismo Internacional de Energía Atómica (IAEA) definió por primera vez el término Cultura de Seguridad, en su documento INSAG-4.
En este libro, Olga Pérez y Noemi Álvarez te presentan las principales definiciones de estos dos términos, hasta llegar a una definición consensuada aplicable a todas las industrias con altos requisitos de seguridad y fiabilidad.
Las organizaciones con estas características deben orientar su cultura organizativa hacia una cultura para la seguridad y dirigir todas las acciones al incremento de dichos requisitos; por este motivo, tras el estudio y resumen de los marcos metodológicos y teóricos más relevantes, las autoras han desarrollado un modelo en torno a la cultura de seguridad, y para la seguridad, el Modelo 3C, y lo comparten aquí contigo. No sólo eso, además, te ofrecen una guía para evaluarla y mejorar los resultados siguiendo un enfoque sistémico.
Este libro es una referencia imprescindible para todas las personas que están comenzando el estudio de la cultura de las empresas y para las que, adentradas en este mundo, desean tener todo el conocimiento básico, ordenado y resumido. Por último, el Modelo 3C aporta una visión actualizada, completa e integrada de la cultura organizativa y de seguridad.